Gérer ses Emotions et son Stress

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de : 

  • Connaître les émotions et leurs impacts

  • Identifier les émotions

  • Maîtriser ses émotions en confrontant les pensées

  • Anticiper et gérer son stress

  • Pratiquer les techniques de relaxation

  • Trouver la sérénité au quotidien

L’objectif de cette formation est de fournir aux participants les compétences et les outils nécessaires pour reconnaître, comprendre et gérer efficacement leurs émotions dans divers contextes personnels et professionnels et également pour mieux éviter et gérer leur stress.

PUBLIC

Salarié, Manager, Chef d’Entreprise

DURÉE

  • 2 jours (non consécutifs) / 14 heures

  • 100% en présentiel 

PRÉREQUIS

Aucun

ACCESSIBILITÉ

La formation est accessible à tous. Pour toute demande spécifique (situation de handicap, adaptation des modalités), merci de nous contacter en amont afin d’étudier les solutions possibles.

    • Identification des différentes émotions

    • Rôle d’une émotion

    • Identification des différents besoins

    • Rôle d’un besoin

    • Lien entre émotions et besoins

    • Le triangle cognitif

    • Les effets des émotions sur nos relations et communications

    • Protocole de gestion des émotions

    • Pratique de l’auto-empathie

    • Expression assertive de ses émotions

    • Mise en pratique

    • Définition du stress

    • Les origines du stress

    • Les différentes formes du stress

    • L’émotion cachée derrière le stress

    • Les principales sources de stress

    • Prévenir et gérer le stress par différentes techniques de relaxation

    • Mise en pratique des techniques de relaxation

CONTENU DE LA FORMATION

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation et accessible aux personnes handicapées

  • Documents, supports de formation projetés et distribuées

  • Exposés théoriques

  • Études de cas concrets (Études de cas professionnels, réflexion collective, retours d’expériences, partage de pratiques, jeux de rôles suivis de débriefing en groupe)

  • Quizz en salle

  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation

SUIVI ET ÉVALUATION DE LA FORMATION

  • Feuilles de présence

  • Questions orales et écrites (QCM avant et après la formation)

  • Formulaires d’évaluation de la formation

ORGANISATION DE LA FORMATION

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Élodie CHAPELLE : ex-DRH, Formatrice, coach certifiée ICI (Institut de Coaching international), PCM (Process Communication Model), PNL, DISC et Forces Motrices, Intelligence Émotionnelle, formée à la CommunicationNonViolente® et à la médiation.

COÛT DE LA FORMATION

En INTRA, à partir de 2800 € HT pour un groupe de 3 personnes minimum

Pour les Conditions Générales de Vente : voir la convention de formation

INSCRIPTION

Contactez Élodie CHAPELLE pour un entretien

Par mail : elodie.chapelle@asserticom.fr

Par téléphone : 06 76 53 61 89

Délai d’accès : 1 mois

SOLUTIONS DE FINANCEMENT

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation, vous pouvez nous contacter directement.

Nos formations étant certifiées Qualiopi, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge par :
– Votre OPCO si vous êtes salarié,
– Votre FAF (AGEFICE, FIF-PL…) si vous êtes TNS (Travailleurs Non Salariés, ex : gérant de SARL).